Программа курса
Блок 1. Кадровое делопроизводство
Лекторы: Е.Е. Коптенко, Е.Е. Фёдорова
1. Нормативное регулирование трудовых отношений
2. Локально-нормативные акты организации
3. Современная работа с Персональными данными работников
4. Оформление трудовых отношений
5. Изменение условий трудового договора. Движение сотрудников и дополнительная работа
6. Прекращение трудового договора
7. Дисциплина труда
8. Работа и отдых
9. Администрирование и организация особых процессов по работе с персоналом
10. Особенности оформления кадровых процессов для отдельных категорий работников
12. Оплата труда. Правовое регулирование и управление
Блок 2. Аудит кадровых документов
Лектор: Е.Е. Коптенко
1. Организация и порядок проведения аудита на предприятии
2. Аудит кадровых документов в компании
3. Аудит кадровых процессов в компании
4. Итоги аудита. Анализ и восстановление
Блок 3. Управление персоналом
Лектор: И.В. Лялина
1. Система управления персоналом в организации
2. Подбор персонала, современный рекрутинг
3. Привлечение персонала в компанию. Проведение интервью/собеседования
4. Отбор кандидатов и первичная оценка соискателя
5. Адаптация новых сотрудников в компании
6. Оценка персонала. Методы оценки персонала
7. Обучение и развитие персонала в компании
8. Мотивация и стимулирование персонала
9. Корпоративная культура компании. Конфликты и работа с ними
10. Работа с кадровым резервом. Планирование деловой карьеры. Управление талантами
11. Специальные компетенции современного менеджера по управлению персоналом
Блок 4. HR для руководителя
Лектор: Лялина И.В.
1. HR-тренды и стратегии в управлении персоналом.
2. Обеспечение организации конкурентоспособным персоналом
3. Разработка системы оценки персонала
4. Разработка системы обучения персонала
5. Разработка системы мотивации персонала
6. Корпоративная культура и политика организации.
7. Создание команд и лидерство в управлении персоналом. Самоуправление.
8. Методы оценки эффективности системы управления персоналом
9. Перспективные направления в развитии системы управления человеческими ресурсами в 21 веке.
Блок 5. «(НЕ) традиционные способы мотивации сотрудников от топ-менеджера»
Лектор: Мещерякова Анара – генеральный директор УЦ «Что делать Квалификация».
Блок 6. Microsoft Office для HR-директора
Лектор: Савченко И.В.
Внимание! В КУРС ТАКЖЕ ВКЛЮЧЕН бонусный БЛОК — видеокурс «Умная 1С:Зарплата и Управление персоналом 8»
БОНУС-вебинары*:
1. Запись вебинара Андреевой В.И. и Кофанова Д.И. 21 апреля 2026 года «Трудовой кодекс-2026. Инструкция по применению»
2. Запись вебинара Гейца И.В. 07.04.26г. «Зарплата без сюрпризов. Как работать в 2026 году по новым правилам»
3. Вебинар Кузьминых А.Е. 25.09.26г. «Налоговая трансформация 2027. Прогнозы, возможности и стратегии в условиях изменений законодательства. Как адаптироваться к новым вызовам и использова»
4. Вебинар Андреевой В.И. 2 декабря 2026 года «Трудовое законодательство в 2026-2027 гг. Хроники будущего»
* Доступ к бонус-вебинарам предоставляется при оплате курса по базовой цене (без скидок)