1. Изменения в ТК РФ и правила расчета средней заработной платы. Расчет среднего заработка. Особенности оплаты дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Правила выплаты премий, изменения локальных документов о премировании, права руководителя о самостоятельном распределении фонда премирования и прочее. Правила оплаты сверхурочной работы, «наставничества», разницы за неиспользованные «отгулы». Другие актуальные изменения.
2. НДФЛ. Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз. Особенности расчета НДФЛ с районного коэффициента и «северной» надбавки за стаж работы – «законные» и прочие коэффициенты, расчет со среднего заработка и больничных (перерасчет с начала года и пересдача 6-НДФЛ), премия с РК, особенности расчета лимита для вычетов на детей, особенности расчета у нерезидентов и пр. КБК по НДФЛ – как распределять вычеты, формировать 6-НДФЛ и уведомления по налогу. Актуальные изменения.
3. Правила предоставления налоговых вычетов. Вычет на «ГТО», размеры и лимиты для вычетов на детей и др. Стандартный вычет на ребенка без заявления от работника – как это выглядит и может работать, «упрощенный» комплект документов для вычета на ребенка. «Проактивная» перепроверка стандартных вычетов через ФНС и перерасчет налоговиками НДФЛ по итогам года, к чему это может привести. Рассмотрение примеров предоставления стандартных вычетов на детей. Возврат части НДФЛ по итогам года (налоговый «кэшбек») – кто имеет право, сколько составит.
4. Актуальные вопросы НДФЛ и страховых взносов. Правила налогообложения выплат при увольнении. Правила исчисления НДФЛ с «дистанционщиков» и ГПД-ков. Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности. Уточнения перечня выплат, освобождаемых от обложения взносами на ОСНС. Расчет по взносам. Персонифицированная отчетность в СФР, актуальные изменения.
5. Пособия по социальному страхованию. Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Практическая необходимость использования справки 182-н. Назначение пособий в различных практических ситуациях.
Документы учебного центра
ООО «Что делать Квалификация»
соответствия ISO